Polityka Społeczna
Nr 1 (406) 2008 (ogólnotematyczny)
W numerze szczególnie polecamy artykuły:
Andrzej Rosner, Monika Stanny –
Demograficzne aspekty zasobów pracy w Polsce do 2030 r.
Przedstawiona analiza ujawnia ważne fakty, na które warto zwrócić uwagę: (1)
Okres przemian systemowych zapoczątkowanych w 1989 r. zbiegł się z fazą rozwoju
demograficznego charakteryzującą się szczególnie silnie rozszerzoną reprodukcją
ludności w wieku produkcyjnym. (2) Po 2009 r. reprodukcja demograficzna zasobów
pracy będzie miała charakter zawężony (w miastach proces rozpoczął się w 2005
r.). Nastąpią więc sprzyjające warunki do redukcji skali bezrobocia. (3) Na wsi
zawężona reprodukcja pojawi się (w 2014 r.) później niż w miastach i będzie
miała mniej dynamiczny przebieg. Powstaną wówczas bardziej korzystne warunki do
restrukturyzacji rolnictwa, której celem będzie zmniejszenie zatrudnienia
rolniczego i udziału zatrudnienia rolniczego w zatrudnieniu ogółem. (4) Jednak
już po kilku latach wystąpi nowe niekorzystne zjawisko: starzenie się zasobów
pracy i co się z tym wiąże zmniejszanie się skłonności poszukujących
zatrudnienia do mobilności zarówno przestrzennej jak i zawodowej. Proces
starzenia się zasobów pracy będzie się nasilał w relatywnie szybkim tempie,
szczególnie po 2020 r. Choć tendencja ta wystąpi zarówno na wsi jak i w mieście,
zasoby pracy na wsi będą relatywnie młodsze, a co za tym idzie bardziej mobilne.
Marcin Golec – O problemie zdrowej
starości
Starość, elementarne zjawisko biologii, nigdy nie była tak
powszechna. Stało się tak głównie dzięki przedłużeniu przeciętnego wieku,
zwłaszcza w krajach wysoko rozwiniętych. Spowodowało to wzrost kosztów
funkcjonowania opieki zdrowotnej i społecznej oraz konieczność przedefiniowania
sposobu działania tych sektorów. Procesy starzenia się, które mogą być określone
jako wzrost entropii w komórce, organizmie, powodują spadek zdolności naprawy,
co znacznie zwiększa prawdopodobieństwo choroby. Zdrowa starość (niezbędna do
efektywnego podwyższenia wieku emerytalnego) jest związana z zachowaniem funkcji
organów. Nieuniknione jest przesunięcie akcentów w opiece zdrowotnej z
efektownego zwalczania ostrych chorób na mniej spektakularne i bardziej
skomplikowane metody powstrzymywania procesów starzenia i utraty funkcji
narządów. System opieki zdrowotnej jest przekształcany w system zdrowia, z
udziałem promocji zdrowia.
Iwona Kukulak-Dolata – Współpraca między urzędami
pracy a agencjami zatrudnienia w obsłudze rynku pracy
Artykuł przedstawia wyniki badań, jakie prowadzono w ramach realizacji projektu
”Potencjał i perspektywy współpracy agencji zatrudnienia z publicznymi służbami
zatrudnienia” wspófinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Przedstawiono w nim obszary współpracy agencji zatrudnienia z urzędami pracy,
oraz wskazano na jej bariery. Podjęto próbę zdefiniowania możliwości utrzymania
kontaktów partnerskich między analizowanymi instytucjami w przyszłości. Wyniki
badań upoważniają do postawienia tezy, że PSZ rzadko podejmują współpracę z
agencjami, a jej charakter i zakres jest determinowany problemami, jakie one
napotykają w ramach realizacji usług rynku pracy. Współpraca jest najbardziej
rozwinięta w sferze wymiany informacji o popytowej i podażowej stronie rynku
pracy, sporadycznie jest obserwowana w ramach usług pośrednictwa pracy czy
poradnictwa zawodowego.
Jarosław Poteraj – Duński system emerytalny
Artykuł prezentuje historyczne i aktualne rozwiązania w systemie emerytalnym
Danii w celu odnalezienia w tym systemie pomysłów, które w międzynarodowych
porównaniach warto wykorzystywać. W podsumowaniu autor wskazuje, jako element
wyróżniający duński system emerytalny na tle innych państw, funkcjonowanie
zintegrowanej platformy informatycznej PensionInfo, na której emeryci mogą
znaleźć wszelkie informacje dotyczące zasad funkcjonowania emerytur i stanu ich
osobistych rachunków emerytalnych.
Jakub
Pawelec – Zakładowe systemy emerytalne w Niemczech i Austrii
Przedmiotem artykułu jest charakterystyka zakładowych systemów emerytalnych w
Niemczech i Austrii. Autor przedstawia genezę zakładowych systemów emerytalnych
oraz przytacza dane statystyczne na temat emerytur zakładowych w Niemczech i
Austrii. W artykule omówiona została konstrukcja zakładowych systemów
emerytalnych: zakres podmiotowy regulacji ustawowej, formy prawne oraz metody
finansowania. Autor wskazuje ponadto na zasadnicze funkcje, które emerytury
zakładowe w Niemczech i Austrii mają do spełnienia dla pracodawcy i pracownika –
przede wszystkim wzmocnienie lojalności pracownika wobec zakładu pracy. Podjęta
została również ocena funkcjonowania i efektywności zakładowych systemów
emerytalnych w Niemczech i Austrii.
Gul’nara Bazarbaeva, Andrzej Wierzbicki – Zabezpieczenie społeczne we
współczesnym Kazachstanie
Artykuł przedstawia system zabezpieczenia społecznego w Kazachstanie, ze
szczególnym uwzględnieniem reformy systemu emerytalnego. Autorzy zwracają uwagę
na uwarunkowania systemu zabezpieczenia w tym kraju, cele reformy emerytalnej,
problemy związane z wiekiem emerytalnym i funkcjonowaniem funduszy emerytalnych.
Zmiany w systemie zabezpieczenia społecznego sytuują Kazachstan jako lidera
państw WNP, a także na tle krajów Europy Środkowej i Wschodniej.
Ponadto w numerze:
Recenzje z krajowych i zagranicznych pozycji
Sprawozdania z polskich konferencji
"Polityka Społeczna" - Spis treści 1/2008
DEMOGRAFICZNE ASPEKTY ZASOBÓW PRACY W POLSCE DO 2030 R. – Andrzej Rosner, Monika
Stanny
O PROBLEMIE ZDROWEJ STAROŚCI – Marcin GolecZ PRAC
NAUKOWO-BADAWCZYCH
WSPÓŁPRACA MIĘDZY URZĘDAMI PRACY A AGENCJAMI
ZATRUDNIENIA W OBSŁUDZE RYNKU PRACY – Iwona Kukulak-Dolata
POLITYKA SPOŁECZNA ZA GRANICĄ
DUŃSKI
SYSTEM EMERYTALNY – Jarosław Poteraj
ZAKŁADOWE SYSTEMY EMERYTALNE W NIEMCZECH I AUSTRII – Jakub Pawelec
ZABEZPIECZENIE SPOŁECZNE WE WSPÓŁCZESNYM KAZACHSTANIE – Gul’nara Bazarbaeva,
Andrzej Wierzbicki
RECENZJE
Julia Lynch: AGE IN THE WELFARE
STATE. THE ORIGINS OF SOCIAL SPENDING ON PENSIONERS, WORKERS, AND CHILDREN –
rec. Piotr Szukalski
INFORMACJE
DZIECKO – ETYKA – EKONOMIA.
KONFERENCJA NAUKOWA W AUGUSTOWIE – Elwira Bonisławska
XVI KONFERENCJA NAUKOWA POLSKIEGO STOWARZYSZENIA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO –
Jadwiga Pawłowska-Chłystowska
DEBATA NAD ODPŁYWEM LUDNOŚCI WIEJSKIEJ Z OPOLSZCZYZNY – Diana Rokita
IX EDYCJA KONKURSU NA NAJLEPSZE PRACE MAGISTERSKIE I DOKTORSKIE W DZIEDZINIE
PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ – Bożena Kołaczek
NOWOŚCI WYDAWNICZE IPISS
DIARIUSZ POLITYKI SPOŁECZNEJ
Powrót
do strony "Polityka Społeczna"
|
