Tradycja

Ludzie

Współpraca

 

DZIAŁALNOŚĆ

Naukowo-badawcza

Opracowania naukowe 

Seminaria

Konferencje

  

Konsultacje i doradztwo

 

Konkursy

Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Młodzi sobie

Na najlepsze prace magisterskie...

 

Ośrodek Kształcenia

Program doktorancki

Kursy i szkolenia

 

Wydawnictwa

Książki

"Polityka Społeczna"

"Zarządzanie Zasobami Ludzkimi"

 

Strona główna

 

 

Polityka Społeczna

W numerze Nr 3 (408) 2008

Jan Dzierzgowski, Kazimierz W. Frieske – Polityka rodzinna: koszty demokracji
W tekście tym autorzy zastanawiają się, jakiego rodzaju logika kryje się w systemie świadczeń rodzinnych i prorodzinnych ulg podatkowych we współczesnej Polsce i jakie założenia dotyczące beneficjentów są weń wpisane. W ich opinii trudno powiedzieć, czy świadczenia, o których tu mowa mają służyć dochodowemu wsparciu rodzin, albowiem istniejący test dochodowy dotyczący świadczeń rodzinnych czy ulgi podatkowe sprawiają, że niemała część świadczeń trafia do osób względnie dobrze sytuowanych. Konkludują, że być może tego typu niekonsekwencje stanowią swoisty koszt demokracji, a polityka społeczna – zwłaszcza polityka rodzinna – nie powinna wręcz być nadmiernie racjonalna.

Adam Zych – Rola państwa w kształtowaniu wzrostu przeciętnych wynagrodzeń
Celem opracowania jest prezentacja, analiza i ocena tendencji występujących w zakresie kształtowania się podstawowych mierników ekonomicznych związanych z poziomem, strukturą i dynamiką podaży pracy w Polsce po roku 1990. W pierwszej części opracowania zaprezentowano wielkość zasobów ludzkich biorąc pod uwagę populację ludności w wieku produkcyjnym w relacji z populacją w wieku przed- i poprodukcyjnym. Następnie zaprezentowano i dokonano oceny zmian aktywności zawodowej i poziomu wykształcenia w Polsce. W kolejnej części artykułu podjęto próbę oceny tendencji w migracjach zagranicznych związanych z integracją Polski z Unią Europejską. Wreszcie zaprezentowano także popyt na pracę w szczególności biorąc pod uwagę poziom i dynamikę liczby pracujących w gospodarce narodowej.


Janna Mucha – Pojęcie pokusy nadużycia w opiece zdrowotnej
Artykuł poświęcony jest występowaniu zjawiska pokusy nadużycia (hazardu moralnego) w opiece zdrowotnej. Zjawisko to polega na tym, że w sytuacji braku bezpośredniej płatności (lub niepełnej płatności) za świadczenie zdrowotne w chwili korzystania z niego pacjenci mają skłonność do nadużywania świadczeń, żądania świadczeń wyższej niż konieczna jakości a także – w innym wymiarze tego zjawiska – do braku dbałości o własne zdrowie. W artykule autorka omawia m.in. typy pokusy nadużycia, przyczyny i konsekwencje występowania tego zjawiska oraz sposoby jego neutralizowania.


Karolina Czerwińska – Flexicurity jako koncepcja polityki społecznej i zatrudnienia
Celem artykułu jest przedstawienie flexicurity jako koncepcji polityki społecznej i zatrudnienia. Po przybliżeniu założeń polityki flexicurity zaprezentowane zostały jej trzy główne definicje: flexicurity jako strategia, sposób ukształtowania polityki i narzędzie analityczne. Następnie analizie poddane zostały dwa praktyczne przykłady funkcjonowania koncepcji flexicurity: model holenderski i model duński. Ostatnią część pracy stanowi zarys zintegrowanego podejścia do wdrażania flexicurity na poziomie Unii Europejskiej.
 

Magdalena Pędziwiatr – Stosowanie przepisów o zatrudnieniu tymczasowym: same kłopoty
Około roku 1994 na polskim rynku pracy zaczęły pojawiać się pierwsze agencje pracy tymczasowej. Potrzeby podmiotów uczestniczących w relacji zatrudnienia tymczasowego przesądziły o gwałtownym rozwoju tej formy zatrudnienia. Praca tymczasowa nie była wówczas przedmiotem żadnej regulacji prawnej, więc interesy pracowników tymczasowych pozbawione były ochrony. Z tego też powodu w dniu 9 lipca 2003 r. uchwalono ustawę o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Praktyka stosowania jej przepisów ujawniła wiele niedoskonałości, które dotyczą przede wszystkim regulacji okresu zatrudnienia tymczasowego, obowiązku zapewnienia pracownikom tymczasowym bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, podstawy prawnej zatrudnienia tymczasowego oraz zasady równego traktowania pracowników tymczasowych z pracownikami pracodawcy użytkownika. Artykuł stanowi próbę interpretacji problematycznych przepisów o zatrudnieniu tymczasowym i dokonania oceny zasadności postulatów zmian, wysuwanych przez agencje pracy tymczasowej.

Irena Sawa – Zasadność wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę w świetle orzecznictwa SN
W artykule autorka stara się przybliżyć problematykę wypowiadania umów o pracę. Uwagę czytelnika skupia głównie na dylematach pracodawców związanych z ustawowym obowiązkiem uzasadniania dokonywanych wypowiedzeń. Przedstawia i omawia najczęstsze przyczyny rozwiązania umowy za wypowiedzeniem, kształtujące się na tle orzecznictwa Sądu Najwyższego. Wskazuje, iż na przestrzeni ostatnich lat zarówno w doktrynie, jak i w orzecznictwie nastąpiła gruntowana zmiana poglądu na temat aspektu prawnego wypowiedzenia umowy o pracę

Monika Miedzik – Mobbing – charakterystyka zjawiska w Polsce
Przedmiotem artykułu jest przedstawienie badania, którego celem było ilościowe i jakościowe zilustrowanie zjawiska doświadczania mobbingu przez osoby zatrudnione w różnych sektorach gospodarki w Polsce. Przed badaniem postawiono trzy cele: określenie rozmiaru zjawiska w Polsce, identyfikacja sektorów gospodarki, w których istnieje najwyższe ryzyko doświadczenia mobbingu oraz ustalenie najczęściej stosowanych form działań mobbingowych. W badaniu wzięły udział 643 dorosłe osoby, zatrudnione w różnych sektorach gospodarki. Wyniki wskazują, iż około 25% pracujących doświadczyło mobbingu w pracy.

Ponadto w numerze:
Recenzje z krajowych i zagranicznych pozycji
Sprawozdania z polskich konferencji

"Polityka Społeczna" - Spis treści 3/2008

POLITYKA RODZINNA: KOSZTY DEMOKRACJI – Jan Dzierzgowski, Kazimierz W. Frieske
ROLA PAŃSTWA W KSZTAŁTOWANIU WZROSTU PRZECIĘTNYCH WYNAGRODZEŃ – Adam Zych
POJĘCIE „POKUSY NADUŻYCIA” W OPIECE ZDROWOTNEJ – Joanna Mucha
FLEXICURITY JAKO KONCEPCJA POLITYKI SPOŁECZNEJ I ZATRUDNIENIA – Karolina Czerwińska
STOSOWANIE PRZEPISÓW O ZATRUDNIENIU TYMCZASOWYM: SAME KŁOPOTY – Magdalena Pędziwiatr
ZASADNOŚĆ WYPOWIEDZENIA UMOWY O PRACĘ PRZEZ PRACODAWCĘ W ŚWIETLE ORZECZNICTWA SN – Irena Sawa
 

Z PRAC NAUKOWO-BADAWCZYCH
MOBBING – CHARAKTERYSTYKA ZJAWISKA W POLSCE – Monika Miedzik

RECENZJE
Maria Theiss: KREWNI – ZNAJOMI – OBYWATELE. KAPITAŁ SPOŁECZNY A LOKALNA POLITYKA SPOŁECZNA – rec. Jan Dzierzgowski

WSPÓŁCZESNA POLITYKA SPOŁECZNA. DATA O PRZEMIANACH W KRAJU I ZA GRANICĄ
ŚWIAT WSPÓŁCZESNY – MISCELLANEA

INFORMACJE
POLASKIE I NIEMIECKIE REGIONALNE PROBLEMY SPOŁECZNE. KONFERENCJA W GLIWICACH – Diana Rokita
 

NOWOŚCI WYDAWNICZE IPISS
DIARIUSZ POLITYKI SPOŁECZNEJ

Powrót do strony "Polityka Społeczna"

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych